Daha önce 2012 çalışan beklentilerinin incelendiği raporu sizlere iletmiştik, bugün de TÜİK'in işsizlik raporundan önemli bulduğumuz bir kaç doneyi paylaşmak istedik.

İşsizlik oranlarının sevindirici olduğu yadsınamaz ancak, işsizlik oranının gerilemesi işini kaybetme tedirginliğini (yani iş güvencesizliği oranı) de yükseltti. Bu durumda çalışan beklentilerine kulak vermek ve karşılıklı anlaşmaları güçlendirmek üzere çalışmalara yoğunlaşmak doğru ik stratejilerini de belirleyecektir diye düşünüyoruz ve TÜİK'in verilerine geçiyoruz.

TÜİK verilerine göre, bu yıla ait işsizlik oranlarında, % 1,9 puanlık azalma yaşandı. Kentsel yerlerde işsizlik oranı 2,2 puanlık azalışla % 11, kırsal yerlerde ise 1 puanlık azalışla % 5,5 oldu.

TÜİK raporuna baktığımızda, bu dönemde istihdam edilenlerin;

  •  % 71,3'ü erkek nüfus.
  •  % 57,8’i lise altı eğitimli.
  •  % 63'ü ücretli, maaşlı veya yevmiyeli, % 24,1'i kendi hesabına veya işveren, % 12,8'i ise ücretsiz aile işçisi.
  •  % 57,6'sı 10 kişiden az çalışanı olan işyerlerinde çalışıyor.
  •  % 3’ünün ek iş yapıyor.
  •  % 2,1'i mevcut işini değiştirmek ya da ek iş arıyor.
  •  Ücretli olarak çalışanların % 88,1'i sürekli bir işte çalışıyor.